11月12日上午，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)億港公司、澤霖公司2020年新入職員工在崗培訓(xùn)反饋會(huì)在億港公司舉行。

新員工培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，新員工從工作收獲、存在不足、未來(lái)規(guī)劃等方面分享了入職以來(lái)的工作情況；導(dǎo)師們對(duì)新員工的工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)分析，并給出相應(yīng)建議。大家通過(guò)深入交流，暢談心聲，共話(huà)未來(lái)，對(duì)環(huán)保水務(wù)集團(tuán)廣闊發(fā)展前景充滿(mǎn)了信心，表示將珍惜機(jī)會(huì)，找準(zhǔn)位置，努力將自身的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)到的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到新工作的實(shí)踐中去，為集團(tuán)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)議對(duì)新員工提出了三點(diǎn)期望和要求：一是樹(shù)立“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念，重視業(yè)務(wù)知識(shí)以及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。二是強(qiáng)化工作責(zé)任，以周密的計(jì)劃性和高效的執(zhí)行力更好地開(kāi)展工作，確保工作質(zhì)量。三是擺正心態(tài)面對(duì)工作，善用積極的態(tài)度來(lái)對(duì)待遇到的困難，享受工作中帶來(lái)的樂(lè)趣，在集團(tuán)這個(gè)大平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

環(huán)保水務(wù)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人，億港公司、澤霖公司新員工及其導(dǎo)師共20多人參加了會(huì)議。