6月12日，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究統(tǒng)籌工作會議，總結(jié)調(diào)查研究階段性工作情況，并部署下一階段工作計劃。環(huán)保水務(wù)集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蔣建誼主持會議并作總結(jié)講話。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

會上，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞負(fù)責(zé)的調(diào)研課題，總結(jié)回顧前一階段調(diào)查研究情況，并交流了下一步工作計劃和思路。蔣建誼在總結(jié)發(fā)言中表示，通過開展調(diào)查研究，環(huán)保水務(wù)集團(tuán)已經(jīng)了解掌握并在著力解決發(fā)展中的一些重點、熱點、難點問題，積極推動各項工作的向前發(fā)展，希望大家繼續(xù)深入基層調(diào)研，堅持摸實情、辦實事、求實效，拿出“實招”“硬招”積極解決問題。

就下一步工作，蔣建誼提出工作要求，一是要認(rèn)真完成調(diào)查研究工作，同時到基層單位開展一次“換位沉底”活動，及時整理在基層調(diào)研過程的一手資料，重點查擺困擾企業(yè)發(fā)展過程中存在的突出問題，深刻具體分析原因，制定整改思路和措施，確保措施的可操作性。二是要把解決問題作為推動發(fā)展的起點，集中梳理課題調(diào)研報告中反映的最集中的、最突出的問題，形成三張問題清單，邊解決、邊調(diào)研、邊研究，明確分工抓落實，強化責(zé)任謀成效。三是要將調(diào)查研究作為長期堅持的工作方式，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，了解基層的煩心事、操心事、揪心事，從問題中尋找差距不足，不斷挖掘改革發(fā)展的突破口，推動企業(yè)提質(zhì)增效。